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Die Arbeitswelt und ihre Veränderungen stellen Mitarbeitende und Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen. Um erfolgreich und gesundheitsorientiert arbeiten zu können, ist es wichtig, den Berufsalltag und die organisationalen Rahmenbedingungen zu reflektieren, planen und gestalten. So können Anforderungen und Bewältigungsstrategien ausbalanciert werden.

Ich Unterstütze Sie mit den Formaten Supervision, Coaching und Organisationsberatung bei dieser Aufgabe.

Konflikte bergen neben Risiken und negativen Auswirkungen auch Chancen zu notwendigen Klärungen, Veränderungen und Neuanfängen. Mit Mediation und Konfliktberatung biete ich Ihnen ein nachhaltiges Instrument zur Konfliktbearbeitung und Prävention im beruflichen, öffentlichen und privaten Bereich.

In Seminaren, Workshops, Moderationen und Beratungen können Sie von meinen Erfahrungen profitieren.


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